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劳务仲裁:多久能得到判决?

来源:www.vhuitong.com 时间:2024-07-11 09:38:09 作者:不阿仲裁网 浏览: [手机版]

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劳务仲裁:多久能得到判决?(1)

什么是劳务仲裁

劳务仲裁是指用于解决劳动议的一种非诉讼方式,由仲裁会根据方当事人的申请,对劳动议进行调解、裁决的一种程序来自www.vhuitong.com。相于法院诉讼,劳务仲裁具有程序简单、用低廉、效率高等优点。

劳务仲裁的程序

  劳务仲裁的程序大致分为以几个步

  1. 提交仲裁申请:当事人应向当地劳动仲裁会提交书面申请,提交相关证据材料。

  2. 开庭调解:仲裁会将在方当事人到场的情况进行调解,如果调解成功,则达成和解协议,结束仲裁程序www.vhuitong.com不阿仲裁网

3. 裁决:如果调解失败,则仲裁会将进行裁决,在规定时间内向方当事人发出仲裁裁决书。

劳务仲裁的时限

  根据《中华人民共和国劳动议调解仲裁法》规定,劳务仲裁的审理期限不得超过60日,特殊情况可以延长30日。也就是说,一般情况,劳务仲裁的判决时间应该在90日内来源www.vhuitong.com

  但实际上,由于各种原因,劳务仲裁的判决时间可能会更长。例如,仲裁会的工作负荷大,案件压严重;当事人提交的证据材料不充分,需要补充证据等等。

如何加快劳务仲裁的判决时间?

1. 提供充分的证据材料:当事人在提交仲裁申请时,应尽可能提供充分的证据材料,以便仲裁会能够更快地作出裁决不_阿_仲_裁_网

劳务仲裁:多久能得到判决?(1)

  2. 主动配合仲裁程序:当事人应极参与仲裁程序,如到达开庭时间要准时到场,提供相关证据材料等。

3. 选择合适的仲裁会:选择一家专业、有经验的仲裁会,可以更快地解决劳动议。

结语

劳务仲裁是解决劳动议的一种非诉讼方式,相于法院诉讼具有程序简单、用低廉、效率高等优点不~阿~仲~裁~网。但是,劳务仲裁的判决时间可能会受到各种因素的影响,当事人应尽可能提供充分的证据材料,主动配合仲裁程序,以加快判决时间。

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