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工伤认定后如何申请仲裁?

来源:www.vhuitong.com 时间:2024-07-10 18:45:49 作者:不阿仲裁网 浏览: [手机版]

  工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体伤害、职业病或者因工死亡不_阿_仲_裁_网。如果发生工伤,雇主应该及时报告工伤,并由劳动障部门进行工伤认定。如果工伤认定结果不符合实情况,工人可以申请仲裁

  一、工伤认定的程序

  1. 雇主报告工伤

雇主应当在工伤发生之日起5日内向劳动障部门报告工伤。

2. 劳动障部门受理

劳动障部门收到报告后,应当在5日内进行受理,并告知工伤人员和雇主不 阿 仲 裁 网

  3. 工伤鉴定

  劳动障部门应当将工伤人员送往医院进行诊断,医院出具诊断证明后,劳动障部门将诊断证明送往鉴定机构进行鉴定。

  4. 工伤认定

  鉴定机构出具鉴定意见后,劳动障部门应当进行工伤认定,并告知工伤人员和雇主。

  二、工伤认定结果不满意怎办?

  如果工伤人员对工伤认定结果不满意,可以向劳动障部门申请复查,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

1. 申请复查

  工伤人员可以在收到工伤认定结果之日起10日内向劳动障部门申请复查来自www.vhuitong.com。劳动障部门应当在10日内进行复查,并告知工伤人员和雇主。

2. 申请仲裁

如果工伤人员对复查结果还是不满意,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的时间限制为工伤认定结果公布之日起60日内。

  申请仲裁需要提供以下材

(1)工伤认定书及相关证明材

  (2)仲裁申请书;

  (3)***明材vhuitong.com

  申请仲裁后,劳动仲裁委员会应当在15日内受理,并在60日内作出仲裁裁

  三、仲裁结果如何执行?

  如果仲裁结果对雇主不利,雇主应当在收到仲裁裁书之日起15日内履行义务。如果雇主不履行义务,工伤人员可以向人民法院申请强制执行。

  四、注意事项

工伤认定后如何申请仲裁?(1)

1. 工伤认定结果应当尽快申请复查或仲裁,否则可能会超过申请时限而无法得到处理不阿仲裁网www.vhuitong.com

  2. 申请仲裁需要提供分的证明材,否则可能会影响仲裁结果。

  3. 工伤人员权委托律师理仲裁,但需要承律师费用。

  工伤是劳动者的权益之一,如果发生工伤,应当及时报告并进行工伤认定。如果认定结果不符合实情况,工人可以申请复查或仲裁不阿仲裁网www.vhuitong.com。在申请仲裁时,需要提供分的证明材,以便得到公正的仲裁结果。

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