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如何申请劳动仲裁?(去哪里申请劳动仲裁)

来源:www.vhuitong.com 时间:2024-06-09 22:09:42 作者:不阿仲裁网 浏览: [手机版]

本文目录:

如何申请劳动仲裁?(1)

什么是劳动仲裁?

劳动仲裁是指由劳动仲裁委员会或者其他劳动争议解决机构,对劳动争议进行调解、仲裁的种方式www.vhuitong.com。它是种非诉讼的解决劳动争议的方式,相对于诉讼程序,劳动仲裁程序更加简单、快捷、经济vhuitong.com

劳动仲裁的适用范围

劳动仲裁适用于以下劳动争议:

  1.劳动合同争议:包括劳动合同的订立、履行、变更、解方面的争议;

2.工资福利争议:包括工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇方面的争议;

  3.劳动保护争议:包括工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业病方面的争议;

  4.人事争议:包括招聘、录用、晋升、调动、解聘方面的争议;

  5.其他劳动争议:包括劳动合同约定的其他争议不~阿~仲~裁~网

如何申请劳动仲裁?

下面介绍体的申请流程:

  1.申请人应当向当地劳动仲裁委员会或者其他劳动争议解决机构提出书面申请,并提交相证明材

  2.劳动仲裁委员会或者其他劳动争议解决机构收到申请后,会在5个工作日内进行受理,并告知申请人;

  3.劳动仲裁委员会或者其他劳动争议解决机构会在7个工作日内组织调解,如双方达成调解协议,劳动仲裁程序结束了;

4.如调解不成功,劳动仲裁委员会或者其他劳动争议解决机构会在10个工作日内作出仲裁裁决,并告知双方;

  5.如方不服仲裁裁决,可以在15日内向人民法院提起诉讼不_阿_仲_裁_网

如何申请劳动仲裁?(2)

注意事项

1.申请人在申请劳动仲裁时,应当提供相证明材,如劳动合同、工资单、离职证明

2.申请人应当在劳动争议发生之日起60日内申请劳动仲裁,则劳动仲裁委员会或者其他劳动争议解决机构将不予受理;

3.在劳动仲裁程中,双方应当保持合法合理的诉求,遵守劳动法律法规,尊重劳动仲裁委员会或者其他劳动争议解决机构的决定来源www.vhuitong.com

结语

劳动仲裁是种非诉讼的解决劳动争议的方式,它有简单、快捷、经济优点原文www.vhuitong.com。申请劳动仲裁的流程也相对简单,但是申请人需要注意些注意事项,以确保申请的顺利进行来自www.vhuitong.com。在劳动争议解决时,双方应当保持合法合理的诉求,尊重劳动仲裁委员会或者其他劳动争议解决机构的决定,以维护自身合法权益vhuitong.com

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