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工伤仲裁申请权利详解

来源:www.vhuitong.com 时间:2024-06-10 22:00:42 作者:不阿仲裁网 浏览: [手机版]

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工伤仲裁申请权利详解(1)

什么是工伤仲裁

  工伤仲裁是指劳动者工作受到了意外伤害或患病,按照国家法律规定,以向劳动保障部申请认定为工伤,应的工伤待遇不阿仲裁网www.vhuitong.com。如果劳动者对认定结果不满意,以向劳动争议仲裁委员会申请工伤仲裁,要求重新认定或者申请偿。

工伤仲裁申请的权利

  1. 申请工伤认定的权利

工伤仲裁申请权利详解(1)

劳动者在工作中受到了意外伤害或者患病,以向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应当按照规定行认定,如果认定为工伤,则应当按照国家规定给予应的工伤待遇来源www.vhuitong.com

  2. 向劳动争议仲裁委员会申请工伤仲裁的权利

  如果劳动者对工伤认定结果不满意,以向劳动争议仲裁委员会申请工伤仲裁。在仲裁过程中,劳动者以提供证据,解释自己的权益,要求重新认定或者申请偿。

  3. 参加工伤仲裁的权利

  劳动者在工伤仲裁过程中,有权听取证人证言、提出质询、陈述自己的意见和请求,参与仲裁庭的讨论和决定不~阿~仲~裁~网。如果劳动者不满意仲裁结果,以向人民法院提起诉讼。

  4. 得工伤待遇的权利

  如果劳动者的工伤认定结果被确认为工伤,劳动者有权应的工伤待遇,包括医疗费用、护理费、伤残津贴等。

  5. 保障自身权益的权利

在工伤认定和仲裁过程中,劳动者有权保障自身权益,包括关证据、聘请律师、申请调解等不.阿.仲.裁.网

注意事项

1. 劳动者在申请工伤认定和仲裁时,应当提供真实、完整的证据和材料,不得提供虚假信息。

2. 劳动者在仲裁过程中,应当尊重仲裁庭的决定,不得干扰仲裁程序。

  3. 劳动者在得工伤待遇后,应当按照规定使用,不得用或者浪费www.vhuitong.com

结语

工伤仲裁是保障劳动者权益的重要径之一,劳动者应当充分了解自身的权利和义,在工伤认定和仲裁过程中保障自身权益,合法维护自身的利益。

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